2月7日，为加快湖北联投国企改革三年行动方案工作的有效落实，积极贯彻联投党委指示精神，扎实推进新城集团层级压降工作，新城集团党委春节后上班第一天就召开专题会议研究、部署层级压降工作。新城集团党委书记、执行董事常青出席会议并讲话，党委副书记、总经理薛蓉主持会议。

　　

　　会上，投资发展部汇报了新城集团2022年层级压降工作任务目标及保障措施，并汇报了层级压降领导小组组建方案及2022年层级压降工作专项考核方案。

　　会上，大家逐一对每个公司成立的背景、 股权结构、经营范围、压降的原因、下步措施进行研究、分析，并拟定符合实际情况的解决方案，重点任务区域梧桐湖和梓山湖公司作了表态发言。

　　

　　会议强调，2022年是国企改革三年行动收官之年，压降层级作为国企改革三年行动的核心环节，是当前新城集团既紧迫又必须完成的重点任务之一，各新城公司及新城集团各部门要履职尽责全力推进层级压降工作。

　　会议明确，一是成立以党委书记、执行董事常青为组长和党委副书记、总经理薛蓉为副组长的新城集团层级压降领导小组，全力推进工作落实;二是新城集团纪委要就层级压降工作进行日常督导，严肃工作纪律;三是出台压降层级专项绩效考核方案，构建日常监督体系，完善奖惩措施。

　　常青强调，围绕2022年层级压降任务，一是要提高政治站位，强化责任担当，落实所涉任务新城公司的主体责任;二是要坚定信心，多措并举，全面完成年度目标;三是要分类施策，依法合规，破解历史难题;四是强化考核、监督，加大专项考核的奖惩力度。

　　会上，财务管理部还根据湖北联投下达的最终预算指标，对各新城公司任务目标进行重新安排部署。

　　新城集团领导班子，投资发展部、财务管理部、党群工作部、综合办公室等相关负责人参加会议。