1月28日，联投新城集团召开2022年春节期间重点工作部署会，传达联投集团纪委、监察专员办关于开展纠“四风”树新风暨安全生产监督检查的通知精神，部署春节期间的重点工作。新城集团党委书记、执行董事常青作总结讲话，党委副书记、总经理薛蓉主持会议并讲话。

　

　　会上，新城集团建设管理部、纪检工作部和综合办公室分别就春节期间的疫情防控、安全生产、信访维稳、节日值班、公务用车以及纠“四风”树新风、廉洁文明过节等方面进行了工作部署。

　　就做好春节期间重点工作，薛蓉要求：一是要高度重视安全维稳。要重点保障好在建项目、办公场所、经营项目的生产安全、人员安全。严格按照新城集团制定的根治欠薪冬季专项行动工作方案和应急处置方案，做好维稳工作。二是要纠“四风”树新风，筑牢拒腐防线，风清气正迎新春。节日期间，加强公车管理。三是要做好疫情防控工作，确保平安过节。要做好单位、个人和家庭的防疫措施，尽量减少外出，非必要不出省、不离汉。四是要做好节日值班。春节期间领导带班、专人24小时值班，确保值班工作的正常运转和通讯联络畅通，有重大突发情况必须立即报告。五是要抓紧谋划新一年的工作。静下来心，围绕湖北联投“三全三商”发展战略和新城集团“园-区-城全生命周期投资运营商”的功能定位，以及坚持补短板、借外力、搭平台、统资源、谋资产、聚资金、创资本的工作思路，认真思考、谋划新一年的各项工作。

　　

　　常青首先代表新城集团党委、经营班子感谢新城集团全体同事在过去一年的辛勤工作。他说，湖北联投党委书记、董事长刘俊刚对联投2021年的工作评价是“逆势上扬，全年精彩”，新城集团2021年的工作成绩也是如此，大家做出了努力、很不容易。过去的一年，面对艰难的环境，新城集团边改革、边调整、边推进、边发展，基本完成了年度经营目标任务，这一成绩的取得，凝聚着大家的心血和汗水。

　　今天天降瑞雪兆丰年，虎年要迈虎步!2022年的形势是“稳中趋好，机中有危”，面临新的形势、新的定位、新的模式，我们要转型发展，要固本拓新，要进行分层分类管理，要建立市场化薪酬体系，希望大家在欢度新春佳节的同时认真谋划自己的工作，确定自己在市场化场景下的新年工作目标、任务，思考清楚自己所在的岗位价值，并以亮点、看板、实效来凸显出自我的价值。

　　最后，常青代表新城集团党委、经营班子衷心祝愿新城集团全体同事在新的一年、在湖北联投党委的正确英明的领导下，工作更上一层楼，生活更加幸福美好!

　　新城集团领导班子成员、各部室负责人;各新城公司及欧洲公司领导班子成员及各部室负责人分别在主会场、视频分会场参加会议。